IT and sustainability

Sustainathon stage - SensorHotel

Ben jij klaar om je stempel te drukken op een duurzamere toekomst? 

Sluit je dan aan als stagiair bij onze Sustainathon Discovery traject!

IT and sustainability

Already eager to work with us?

Fill in application form

Your role at ACA

Meer info over de sustainathon nodig? 
➡️ Klik dan hier!

🚀 Bij ACA Group combineren we innovatie, technologie en duurzaamheid om digitale oplossingen te creëren die echt het verschil maken. Onze Sustainathon brengt klanten, laatstejaarsstudenten en ervaren experts samen om duurzame uitdagingen aan te pakken.

Het doel? Snel slimme en betaalbare digitale oplossingen realiseren. We hebben al samenwerkingen gehad met bedrijven zoals Medimarket en Duvel Moortgat, met geweldige resultaten! 

Voordeel voor stagiairs is dat je op concrete, uitdagende en boeiende projecten kan werken waar je terecht trots op kan zijn, inclusief begeleiding door ervaren professionals. Voordeel voor klanten is dat je aan een heel aanvaardbaar budget een eerste versie van een digitaal product kan realiseren. 

Tot op heden was Sustainathon vooral gefocust op het bouwen van een digitaal product. Er zit natuurlijk een stuk analyse / conceptconcretisering in vervat maar dit is eerder beperkt en werkt vooral inside-out.

We merken dat organisaties worstelen om bestaande uitdagingen, ideeën en concepten in de “sustainability” sfeer concreet uit te werken en haalbaarheid en impact te valideren. Daarom, de logische volgende stap die we nu nemen is om aanvullend een vergelijkbaar traject aan te bieden dat eerder focust op Discovery, waarbij we volgens de Design Thinking filosofie de juiste uitdagingen kunnen definiëren en passende oplossingen kunnen uitwerken en valideren. (Aan de hand van doorgedreven research, business-, service- & UX design, prototyping & validatie, …). 

Elke uitdaging is uniek en behoeft een aanpak op maat om gericht te kunnen toewerken naar het gewenst resultaat. Er is ook niet altijd de volledige doorlooptijd van 3 maanden nodig en / of telkens dezelfde teamsamenstelling / capaciteit. 

Onderstaande casus is één van de opdrachten die al concreet werd uitgewerkt. De komende weken en maanden worden er andere gelijkaardige cases uitgediept, in onderling overleg met klanten. Wil je sowieso graag  participeren als stagiair aan Sustainathon Discovery 2025, ongeacht de casus, geef dit dan ook zeker aan.

Case SensorHotel

Rematics zet afvaltrucks in als mobiele sensoren uitgerust met Lidar, RGB-camera’s en ANPR-systemen om een breed scala aan stedelijke data te verzamelen. In deze unieke Sustainathon Discovery stage krijg je de kans om samen te werken met klanten, ervaren professionals en andere stagiairs aan een uitdagend project dat de toekomst van stedelijke netheid en duurzaamheid vormgeeft.

Tijdens deze stage van 3 maanden ga je:

  • Diepgaande analyses uitvoeren naar bestaande en potentiële toepassingen van het SensorHotel-concept.
  • Brede, innovatieve en onconventionele use cases ontwikkelen, zonder je te beperken tot de gangbare ideeën.
  • Prototypes ontwerpen en valideren met echte gebruikers om de haalbaarheid en impact van je ideeën te testen.
  • Gebruik maken van ons uitgebreide netwerk om in contact te komen met beïnvloeders en beslissingsnemers op hoog niveau in zowel de publieke als de private sector.
  • Business cases uitwerken om het marktpotentieel en schaalbaarheid van oplossingen aan te tonen.

Do you have what it takes?

Hard skills

  • Communicatieve vaardigheden zijn cruciaal. Onze teams communiceren en delen hun kennis namelijk in het Nederlands en Engels.
  • Je hebt een sterke analytische geest en uitgesproken passie om de ultieme oplossing voor dat ene cruciale probleem te vinden.

Soft skills

  • Je bent gepassioneerd door alles wat met IT & software te maken heeft.
  • Je bent een teamplayer, die ook wel zelfstandig kan werken. 
  • Je hebt een proactieve mindset en weet van aanpakken.
  • Je bent leergierig.

Our application process

From candidate to colleague: this framework will give you a general idea of the different steps in our interview process.

Fill in the application form
We will take a look at your CV, and the responsible recruiter will contact you ASAP. To get to know each other and your skills better, we’ll give you a call.
Interview time
If the phone call went well for both of us, we’ll invite you to an interview with a technical colleague to dive deeper into your resume.
We’ll make you an offer
If the interview went well, we’ll make you an offer!
Welcome to the team
Yay! You’re officially part of the ACA team now. We’re looking forward to working together!

What's working at ACA like?

    Innovative work environment
    You will work with the newest tech & tools, in an innovative environment with flexible hours and working-from-home arrangement.
    Customized salary package
    An attractive salary, a company car*, meal vouchers, expense allowance, MacBook Pro and more.
    * ACA wants to contribute as much as possible to a sustainable environment. The expansion of an exclusively electric vehicle fleet is an important factor. We want 98% of our vehicle fleet to be electric by 2025!
    Learn & grow
    On-the-job coaching and mentoring gives you the opportunity to grow professionally and personally at ACA. You have a personal evolution plan with a budget for technical and professional training and many opportunities to learn. Knowledge sharing is central in everything we do, that is why we founded the Internal ACAdemy: our internal & external center for knowledge sharing.
  • We’ve got your back
    We provide an elaborated health and insurance plan to cover your needs. It’s our priority to keep our employees as happy as possible. We do this by providing a good work-life balance, providing the right tools, and so on.
  • Our unique company culture
    You’ll be part of a passionate and hardworking team that is proud of their realizations. ACA is a place with teamwork, openness, knowledge sharing and peer recognition as key values.
  • Employee centricity
    We are a team-driven company that knows how to contribute and make fun in a professional environment. Because a great and motivated team is only possible if you can also relax together. That’s why we provide plenty of opportunities both inside and outside the office and organize an awesome ACA-weekend every year!

What we've been up to lately

Are you our next Sustainathon stage - SensorHotel?

Fill in application form

... Or do you know someone who could be?

Share this career opportunity and let them know!

Want to contact the recruiter?

Laurence is ready to help

Laurence Vandenput
Recruitment Specialist