IT and sustainability

Sustainathon stage - SensorHotel

Ben jij klaar om je stempel te drukken op een duurzamere toekomst? 

Sluit je dan aan als stagiair bij onze Sustainathon Discovery traject!

IT and sustainability

Nu al overtuigd om met ons te werken?

Solliciteer hier

Jouw rol binnen ACA

Meer info over de sustainathon nodig? 
➡️ Klik dan hier!

🚀 Bij ACA Group combineren we innovatie, technologie en duurzaamheid om digitale oplossingen te creëren die echt het verschil maken. Onze Sustainathon brengt klanten, laatstejaarsstudenten en ervaren experts samen om duurzame uitdagingen aan te pakken.

Het doel? Snel slimme en betaalbare digitale oplossingen realiseren. We hebben al samenwerkingen gehad met bedrijven zoals Medimarket en Duvel Moortgat, met geweldige resultaten! 

Voordeel voor stagiairs is dat je op concrete, uitdagende en boeiende projecten kan werken waar je terecht trots op kan zijn, inclusief begeleiding door ervaren professionals. Voordeel voor klanten is dat je aan een heel aanvaardbaar budget een eerste versie van een digitaal product kan realiseren. 

Tot op heden was Sustainathon vooral gefocust op het bouwen van een digitaal product. Er zit natuurlijk een stuk analyse / conceptconcretisering in vervat maar dit is eerder beperkt en werkt vooral inside-out.

We merken dat organisaties worstelen om bestaande uitdagingen, ideeën en concepten in de “sustainability” sfeer concreet uit te werken en haalbaarheid en impact te valideren. Daarom, de logische volgende stap die we nu nemen is om aanvullend een vergelijkbaar traject aan te bieden dat eerder focust op Discovery, waarbij we volgens de Design Thinking filosofie de juiste uitdagingen kunnen definiëren en passende oplossingen kunnen uitwerken en valideren. (Aan de hand van doorgedreven research, business-, service- & UX design, prototyping & validatie, …). 

Elke uitdaging is uniek en behoeft een aanpak op maat om gericht te kunnen toewerken naar het gewenst resultaat. Er is ook niet altijd de volledige doorlooptijd van 3 maanden nodig en / of telkens dezelfde teamsamenstelling / capaciteit. 

Onderstaande casus is één van de opdrachten die al concreet werd uitgewerkt. De komende weken en maanden worden er andere gelijkaardige cases uitgediept, in onderling overleg met klanten. Wil je sowieso graag  participeren als stagiair aan Sustainathon Discovery 2025, ongeacht de casus, geef dit dan ook zeker aan.

Case SensorHotel

Rematics zet afvaltrucks in als mobiele sensoren uitgerust met Lidar, RGB-camera’s en ANPR-systemen om een breed scala aan stedelijke data te verzamelen. In deze unieke Sustainathon Discovery stage krijg je de kans om samen te werken met klanten, ervaren professionals en andere stagiairs aan een uitdagend project dat de toekomst van stedelijke netheid en duurzaamheid vormgeeft.

Tijdens deze stage van 3 maanden ga je:

  • Diepgaande analyses uitvoeren naar bestaande en potentiële toepassingen van het SensorHotel-concept.
  • Brede, innovatieve en onconventionele use cases ontwikkelen, zonder je te beperken tot de gangbare ideeën.
  • Prototypes ontwerpen en valideren met echte gebruikers om de haalbaarheid en impact van je ideeën te testen.
  • Gebruik maken van ons uitgebreide netwerk om in contact te komen met beïnvloeders en beslissingsnemers op hoog niveau in zowel de publieke als de private sector.
  • Business cases uitwerken om het marktpotentieel en schaalbaarheid van oplossingen aan te tonen.

Ben jij de geknipte persoon voor deze rol?

Hard skills

  • Communicatieve vaardigheden zijn cruciaal. Onze teams communiceren en delen hun kennis namelijk in het Nederlands en Engels.
  • Je hebt een sterke analytische geest en uitgesproken passie om de ultieme oplossing voor dat ene cruciale probleem te vinden.

Soft skills

  • Je bent gepassioneerd door alles wat met IT & software te maken heeft.
  • Je bent een teamplayer, die ook wel zelfstandig kan werken. 
  • Je hebt een proactieve mindset en weet van aanpakken.
  • Je bent leergierig.

Ons sollicitatieproces

Van kandidaat naar collega: het framework hieronder geeft je een idee van de verschillende stappen in ons sollicitatieproces.

Vul het sollicitatieformulier in
Wij bekijken je CV, waarna de hiervoor verantwoordelijke recruiter contact met je opneemt. Om elkaar wat beter te leren kennen, bellen we even.
Tijd voor een interview
Indien het telefoongesprek voor ons beiden een feel good moment is, nodigen we je uit voor een interview met een technische collega om je CV van dichterbij te bekijken.
We doen je een aanbod
Als het interview goed afloopt, doen we je een aanbod!
Welkom bij ons team
Hoera! Je bent nu officieel een ACA’er. We kijken er naar uit om met je samen te werken!

Hoe voelt dat, werken bij ACA?

    Innovatieve werkomgeving
    Je werkt met de nieuwste technologie en tools in een omgeving die innovatie uitademt met flexibele werkuren en thuiswerk regelgeving.
    Een loonpakket op maat
    Een aantrekkelijk loon, een bedrijfswagen*, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, MacBook Pro en meer.
    * ACA Group wil zo veel mogelijk bijdragen aan een duurzame toekomst. We zetten daarom in op een fleet bestaande uit enkel elektrische voertuigen. Tegen 2025 willen we dat 98% van onze fleet elektrisch is!
    Leren & groeien
    Bij ACA krijg je dankzij on-the-job coaching en mentoring de kans om op professioneel en persoonlijk vlak te groeien. Je beschikt over een persoonlijk evolutieplan met een budget voor technische en professionele trainingen en heel wat kansen om bij te leren. Knowledge sharing staat bij ons centraal, daarom hebben we de Interne ACAdemy opgericht: ons interne & externe centrum voor kennisdeling.
  • We’ve got your back
    We voorzien een uitgebreid gezondheids- en verzekeringsplan om tegemoet te komen aan jouw noden. Het is onze prioriteit om ervoor te zorgen dat onze collega’s gelukkig zijn, o.a. door een goede work-life balans, de juiste tools te voorzien, enzovoort.
  • Onze unieke bedrijfscultuur
    Je bent deel van een passioneel en hardwerkend team dat trots is op hun verwezenlijkingen. ACA is een plek waar teamwork, transparantie, kennisdeling en erkenning centraal staan.
  • Jij staat centraal
    Wij zijn gedreven door onze teamleden waarbij iedereen hun steentje bijdraagt, maar waar plaats is voor heel wat fun. Een fantastisch team werkt niet alleen samen, maar maakt ook samen plezier. Daarom organiseren we heel wat activiteiten binnen en buiten onze kantoren en vertrekken we elk jaar op een spetterend ACA-weekend!

Recent gepost

Ben jij onze volgende Sustainathon stage - SensorHotel?

Solliciteer hier

... Of ken je iemand die hiervoor de geknipte persoon is?

Deel dan deze vacature!

Contact opnemen met de recruiter?

Laurence staat klaar om te helpen

Laurence Vandenput
Recruitment Specialist