IT and sustainability

Sustainathon stage - Duvel Moortgat

Ben jij klaar om je stempel te drukken op een duurzamere toekomst? 

Sluit je dan aan als stagiair bij onze Sustainathon Discovery traject!

IT and sustainability

Already eager to work with us?

Fill in application form

Your role at ACA

Meer info over de sustainathon nodig? 
➡️ Klik dan hier!

🚀 Bij ACA Group combineren we innovatie, technologie en duurzaamheid om digitale oplossingen te creëren die echt het verschil maken. Onze Sustainathon brengt klanten, laatstejaarsstudenten en ervaren experts samen om duurzame uitdagingen aan te pakken.

Het doel? Snel slimme en betaalbare digitale oplossingen realiseren. We hebben al samenwerkingen gehad met bedrijven zoals Medimarket en Duvel Moortgat, met geweldige resultaten! 

Duvel Moortgat NV, de holding van een van de meest iconische brouwerijen van België en ver daarbuiten, werkt hard aan een toekomst waarin duurzaamheid centraal staat. Tijdens de Sustainathon van 2024 hebben we samen een solide basis gelegd voor het centraliseren van data met betrekking tot onze duurzaamheidsinitiatieven. Deze data ondersteunt zowel onze interne besluitvorming als de externe rapportage voor de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Voor de editie van 2025 wil Duvel Moortgat deze basis stevig uitbreiden en jij kunt hieraan meewerken!

De uitdaging: Hoewel er vorig jaar een goed begin is gemaakt, worden veel gegevens nog steeds handmatig verwerkt in Excel sheets of aparte dashboards. Daarnaast zijn er veel verschillende systemen en platforms waarmee een data integratie gerealiseerd moet worden om (1) de duurzaamheidsrapportage verder te automatiseren en te optimaliseren en (2) de uitwisseling van data met derde partijen mogelijk te maken.

Wat ga je doen? Als stagiair(e) binnen dit project krijg je de kans om mee te werken aan de integratie van verschillende databronnen en systemen. Je draagt bij aan de automatisering en stroomlijning van processen, waarbij je een belangrijke rol speelt in het bouwen van rapportages die cruciaal zijn voor zowel interne als externe stakeholders.

Jouw taken:

  • Data-integratie: Je werkt aan de integratie van data uit verschillende systemen, zoals Climatecamp, Workday (voor sociale en HR-indicatoren), en andere operationele systemen zoals SCADA en WinCC. Je onderzoekt hoe we gegevens over afval, energieverbruik (kWh), en watergebruik efficiënt kunnen ontsluiten en automatiseren, vooral voor de vestigingen in België en Californië. Daarnaast dient er ook gewerkt te worden aan een goede integratie van de productievolumes van de verschillende sites wereldwijd.
  • Reële cases: Je helpt bij de tweeweg communicatie tussen verschillende systemen via Microsoft Fabric, waardoor gegevens real-time, dagelijks of wekelijks kunnen worden gesynchroniseerd, afhankelijk van de eisen. Je helpt eveneens bij het opzetten van data integraties voor rapportages die nog niet geautomatiseerd zijn, zoals sociale indicatoren uit Workday en productgegevens uit Salesforce.
  • Duurzaamheidsinitiatieven ondersteunen: Je werkt samen met het team om data gedreven inzichten te creëren die de duurzaamheidsdoelstellingen van Duvel Moortgat bevorderen.

Do you have what it takes?

Hard skills

  • Je volgt een bacheloropleiding in een IT-gerelateerde richting.
  • Je hebt interesse in dataverwerking, systeemintegraties en rapportages.
  • Je hebt basiskennis van Excel en bent niet bang om nieuwe technologieën zoals Microsoft Fabric en Power BI te leren kennen.
  • Je bent analytisch ingesteld, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding.
  • Je hebt geen schrik om je te verdiepen in de internationale business context van Duvel Moortgat.
  • Affiniteit met duurzaamheid is een pluspunt, maar geen vereiste.

Soft skills

  • Je bent gepassioneerd door alles wat met IT te maken heeft.
  • Je bent een teamplayer, die ook wel zelfstandig kan werken. 
  • Je hebt een proactieve mindset en weet van aanpakken.
  • Je bent leergierig.

Bekijk hier wat onze stagiairs vorig jaar voor Duvel Moortgat hebben gerealiseerd:

In order to view this content, you need to accept Marketing & third party cookies.

Click here to adjust your preferences

Our application process

From candidate to colleague: this framework will give you a general idea of the different steps in our interview process.

Fill in the application form
We will take a look at your CV, and the responsible recruiter will contact you ASAP. To get to know each other and your skills better, we’ll give you a call.
Interview time
If the phone call went well for both of us, we’ll invite you to an interview with a technical colleague to dive deeper into your resume.
We’ll make you an offer
If the interview went well, we’ll make you an offer!
Welcome to the team
Yay! You’re officially part of the ACA team now. We’re looking forward to working together!

What's working at ACA like?

    Innovative work environment
    You will work with the newest tech & tools, in an innovative environment with flexible hours and working-from-home arrangement.
    Customized salary package
    An attractive salary, a company car*, meal vouchers, expense allowance, MacBook Pro and more.
    * ACA wants to contribute as much as possible to a sustainable environment. The expansion of an exclusively electric vehicle fleet is an important factor. We want 98% of our vehicle fleet to be electric by 2025!
    Learn & grow
    On-the-job coaching and mentoring gives you the opportunity to grow professionally and personally at ACA. You have a personal evolution plan with a budget for technical and professional training and many opportunities to learn. Knowledge sharing is central in everything we do, that is why we founded the Internal ACAdemy: our internal & external center for knowledge sharing.
  • We’ve got your back
    We provide an elaborated health and insurance plan to cover your needs. It’s our priority to keep our employees as happy as possible. We do this by providing a good work-life balance, providing the right tools, and so on.
  • Our unique company culture
    You’ll be part of a passionate and hardworking team that is proud of their realizations. ACA is a place with teamwork, openness, knowledge sharing and peer recognition as key values.
  • Employee centricity
    We are a team-driven company that knows how to contribute and make fun in a professional environment. Because a great and motivated team is only possible if you can also relax together. That’s why we provide plenty of opportunities both inside and outside the office and organize an awesome ACA-weekend every year!

What we've been up to lately

Are you our next Sustainathon stage - Duvel Moortgat?

Fill in application form

... Or do you know someone who could be?

Share this career opportunity and let them know!

Want to contact the recruiter?

Laurence is ready to help

Laurence Vandenput
Recruitment Specialist